Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
«ГОРКИ» – торгово-развлекательный комплекс в городе Челябинске, совместивший в себе качественный шопинг, разнообразную кухню и сферу развлечений. Сегодня это одно из популярнейших и, несомненно, любимых мест досуга для многих челябинцев и гостей города.
Ежедневно для гостей комплекса работают:
Комплекс построен с учетом всех современных требований, с максимально комфортными условиями для посетителей. Интерьер комплекса выполнен в стиле high-tech: панорамные лифты, 5-этажный просторный единственный в своем роде атриум в стиле Таймс Сквер, многочисленные уголки уюта и комфорта. В «ГОРКАХ» действует лифт для людей с ограниченными физическими возможностями, также в комплексе есть специально оборудованные пандусы.
ТРК «ГОРКИ» является частью российской федеральной многопрофильной компании. Коллектив компании – ее основная ценность, именно поэтому в своей деятельности ТРК «Горки» соблюдает высокие российские и международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.
ТРК «ГОРКИ» предоставляет официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременную и стабильную заработную плату (оклад + премия), оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск и полный соцпакет!
Жизнь коллектива ТРК «ГОРКИ» не ограничивается трудовыми буднями. Политика компании предполагает разностороннюю корпоративную жизнь: праздники, творческие конкурсы, туристические походы, спортивные турниры.
Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, а также готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
Став частью нашей команды в качестве молодого специалиста, Вы можете быть уверены, что получите равные со своими старшими коллегами возможности для профессионального и личностного развития.
Команда ТРК «ГОРКИ» рада приветствовать энергичных, ответственных и целеустремленных специалистов.
На все рабочие места проведена специальная оценка условий труда.
По всем вопросам обращаться в отдел персонала